Keine stupide Kaltakquise mit Zettel und Zufall: Du bekommst ein Projekt, das dir gehört, ein Skript mit Hand und Fuß, einen Teamleiter, der wirklich Zeit für dich hat – und Werkzeuge, die dich jede Woche besser machen.
Wir lassen jeden im Lichte seiner Fähigkeiten scheinen – das gilt für unsere Kunden und für dich.
Du springst nicht stündlich zwischen zehn Kunden. Du arbeitest dich tief in ein Thema ein – und wirst darin jede Woche besser.
Spezialisierte Skripter bauen dir Entscheidungs- und Einwandpfade – du telefonierst nie ins Blaue.
Bei uns führt ein Teamleiter vier Agenten, nie mehr als fünf. Coaching ist Alltag, kein Jahresgespräch.
Analytisch, charmant, sachlich oder emotional – wir setzen dich dort ein, wo deine Art am besten wirkt.
Gesprächsauswertung, Statistiken und A/B-Tests zeigen dir schwarz auf weiß, was funktioniert – und was du besser machst.
Schleusung, Teamleitung, Qualitätssicherung: Die anspruchsvollsten Rollen besetzen wir aus dem eigenen Team.
Du telefonierst von zu Hause – mit fester Anbindung ans Team: tägliche Abstimmung, Teams-Kanal für dein Projekt, QS-Feedback zu deinen Gesprächen und ein Teamleiter, der erreichbar ist.
Du arbeitest mitten im Team: Rollenspiele über den Schreibtisch hinweg, direktes Coaching, gemeinsame Erfolge – der schnellste Weg, das Handwerk von Grund auf zu lernen.
Kein Anschreiben, kein Lebenslauf-Roman. Sag uns, wer du bist und wie du klingst – den Rest finden wir im Gespräch heraus.
Akzentfreies Deutsch, Freude am Gespräch und der Wille, richtig gut zu werden. Vertriebserfahrung hilft – Haltung schlägt Lebenslauf.
Zeugnisse, Zertifikate, Buzzwords. Wir hören lieber, wie du telefonierst.
Deine Daten werden ausschließlich zur Bearbeitung deiner Bewerbung verwendet – Datenschutz.